工作场所安全
我们成功的一个关键衡量标准正在每天派遣每个员工和承包商家庭安全。
这需要一个不屈不挠的安全和彼此的承诺，从嘉吉的所有150,000人到。必威betyey世界杯为确保一个安全和健康的工作场所，我们从普遍存在世界一致的经过验证的计划的基础，以及一系列五年的目标，这些目标是在我们的安全性能方面持续改进。
我们的承诺
在过去的几十年中，我们为安全设定了一系列五年的目标，我们继续稳步改善，以减少伤害。事实上，自2010财年以来，我们将近50％减少了近50％的伤害。然而，在零期工作场所死亡的最重要承诺方面，我们在2016财年缩短了。截至2016年5月31日的财政年度，九次同事在与工作有关的事件中失去了生命。。
我们2020年的目标是
- 零死亡
- 可记录损伤频率= 1.0
- 无伤害设施= 75％（无可缩写伤害的设施）
在这个五年的周期早期，我们的进步看起来像2016年5月31日：
- 患有九个死亡，我们没有达到零的目标;
- 与我们的目标为75％到2020年，我们近70％的地点没有受伤（约1,000个地点）;和
- 我们可报告的伤害频率率（RIFR）下降到最佳公司1.34。
RIFR：根据美国职业安全和健康管理局（OSHA）所界定，可录取损伤频率率衡量每20万小时的总录制损伤。随着嘉必威betyey世界杯吉致力于消除我们业务的所有职业伤害和疾病，我们的2015年工作场所的安全目标是零死亡和2.0.Injury的设施的RIFR：这是嘉吉的独特指标。大多数组织衡量没有工作日失败的设施;在嘉吉必威betyey世界杯，我们的指标基于没有伤害，期限。
无伤害设施：这是嘉吉内的独特度量。必威betyey世界杯大多数组织衡量没有工作日失败的设施;在嘉吉必威betyey世界杯，我们的指标基于没有伤害，期限。
我们的行为
必威betyey世界杯嘉吉继续通过专注于生活（改变伤害和致命消除）来提高我们的基础安全规划。该计划于2013年推出，旨在识别和解决隐藏在我们的任务和工作场所隐藏的危及生命的危险，以确保每一项工作都可以安全地完成，每个人每天都会在家中保障。
以下是我们生命计划的一些组成部分：
救星
救生员是12个活动，对所有嘉吉企业的员工和承包商带来最高风险。必威betyey世界杯每个LifeSaver都识别安全性和最低要求，安全地执行这些活动。我们并不自豪的统计数据 - 超过80％的死亡历史上涉及这12个高风险的活动，无论是在高度工作还是经营机动车辆。通过消除与这些活动相关的风险，我们还消除了严重伤害或死亡的机会。
人类和组织绩效（HOP）
我们一直介绍一个被称为“人类和组织绩效”的概念，这有助于公司更好地理解为什么伤害发生以及“系统思维方式如何帮助建立强大有效的安全文化。对这一概念进行培训正在全面跨越公司，并在日常工作中融入了本公司的原则，具体目的是防止人为错误并安全地执行每项工作。
看。说。停止。
我们于2016年7月开始了一项竞选活动，提醒彼此观看的重要性。看，说，停止 - 拯救生命强调“看到”不安全的条件的必要性，当你看到一些不安全的事情时，“说”的东西，然后“停止”不安全的工作 - 在工作和家庭上。
安全驾驶
全球统计数据很惊人。据世界卫生组织称，每年有120万人在巷道碰撞中死亡。在嘉吉必威betyey世界杯，车辆事件是我们的头号致命的原因。这就是车辆安全是我们的12个救生员之一。这也是为什么我们在驾驶公司时间时更新我们的安全驾驶员政策，以便在公司时间驾驶，以最大限度地减少驾驶分心的风险。虽然我们无法消除所有驾驶风险，但这是让我们的人们在道路上更安全的重要一步。
行业标准和工作场所安全
严格的行业标准也在我们的基础安全计划和实践中发挥着关键作用。例如，美国内部职业安全和健康管理局（OSHA）赞助其呼叫自愿保护计划（VPPS）。VPPS促进基于工地的安全和健康。VPP参与者是一组精选的设施，已经设计和实施了突出的健康和安全计划。在该计划中，有不同的识别级别：明星参与者符合所有VPP要求;Merit参与者展示了实现明星计划地位的潜在和意愿，并正在实施计划的措施，以完全满足所有明星要求。
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